文秘20级人才培养方案.pdf


“学好文秘玩转职场”

“今天的秘书明天的老板”


一、培养目标

我专业培养适应地方经济发展所需的,具有较好的人文素养、全面的秘书专业理论知识、现代管理的基础知识,具备现代化办公管理辅助技能、办公信息处理能力、沟通协调能力,能胜任企事业单位秘书、行政助理、档案管理员等岗位的高素质技术技能型专业人才。

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二、就业岗位

就业岗位:面向企事业单位,从事办公室文秘、行政助理、档案管理、人力资源管理、新媒体运营等工作,岗位包括行政总监 ∕ 行政专员、办公室主任 ∕ 秘书、人事总监∕人事专员、商务助理、新媒体运营专员等。

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三、核心课程

本专业有秘书概论与实务、秘书写作、办公自动化、人际沟通、文书与档案管理、人力资源管理六门核心课程。

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三、专业亮点

文秘专业是浙江省高职高专特色专业和浙江省高职高专院校“十二五”、“十三五”唯一优势专业,实施“职场体验式”的人才培养模式;以人为本,更多关注学生的职业精神、职业意识、职业技能的全面发展;以“职场体验”为宗旨,重构“体验式”的课程体系,以赛代训,组织丰富多彩的活动,在活动中促进行学生技能训练;推动学生进行校内外真实岗位实习,实行工学结合顶岗实习管理制度;专业技能课实行小班化教学,强化学生技能过关。

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按照职场元素构成,建成校内理论实训一体化教学中心——秘书职业训练中心,下设会议实训室、档案整理实训室、自动化办公实训室、礼仪形体实训室、创意策划实训室、秘书情商训练室、日常事务实训室等。


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文秘实训室讲台

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文秘实训室图书墙

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开放教学区

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日常事务实训室

秘书情商训练室

总经理办公室


实训室建设以企业机构设置和职业岗位为参照,采用开放式布局和屏风式家具,装修布置与现代企业办公风格一致,学生专业实训环境与职业工作环境一致。

每间实训室根据功能营造文化氛围,例如日常事务实训室“要解决问题不要解释问题,要证明自己不要说明自己”、会议实训室“让会议卓有成效”、档案实训室“尊重每一份历史真实”。

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