绿谷校区举办现代学徒制企业导师聘任仪式暨双主体育人工作研讨会

深化产教融合、校企合作,机电工程学院一直奔走在前列、争当领头羊。12月30日下午，绿谷校区举办了现代学徒制企业导师聘任仪式暨双主体育人工作研讨会，共邀请了丽水经济开发区十余家企业的十五位企业导师，共同谋划现代学徒制的深入发展、创新人才培养模式。

机电工程学院党总支书记周伟华对企业导师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并简要介绍了我校的基本情况。她指出，机电工程学院整体搬迁到绿谷校区，是积极响应教育部“把专业建在产业链上，建在需求链上”的号召。绿谷校区坚持立德树人，积极探索现代学徒制人才培养模式，启动了现代学徒制项目双主体育人工程，经过一年的试行，取得了一定的成效，但也存在着诸多的困难和问题需要校企双方共同探讨、共谋解决方案。她希望各位企业专家能多提宝贵意见，共同助力、推动现代学徒制项目建设。

副院长徐海峰详细解读了教育部和学校关于实习管理的规定。副院长王科介绍了学院现代学徒制的开展情况。

随后，校企双方对现代学徒制项目进行了工作研讨，企业的专家导师们纷纷建言献策。他们肯定了机电专业的课程体系、人才培养模式，认为其契合企业的需求、符合人才的培养路径。浙江嘉利（丽水）工业股份有限公司生产部部长陈登辉表示，开展校企双主体育人项目以来，我校入企学生展现出扎实的专业功底、良好的职业素养、吃苦耐劳的精神和学习能力强等特质，深受企业的好评。同时他提出了企业对优秀人才的政策和未来规划。

学生代表针对双主体育人项目发表了感想，学院搬迁至开发区以来，缩短了学校和企业之间的距离，让他们能在企业导师和校内导师的双重指导下能第一时间感悟技术前沿的最新动态，将专业知识与技能快速融合，保证毕业之后能零距离上岗。

最后，周伟华为十五位企业导师发放了聘书。在企业导师的助力下，绿谷校区将以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，推动现代学徒制项目工作！

（撰稿人：胡潇尹）